De phishing-simulatie is een perfecte tool om mensen te confronteren met ‘verkeerd gedrag’. Daarnaast is het een ideale nulmeting voor organisaties om het bewustzijnsniveau te meten van medewerkers. Nadat het besef van noodzaak is bijgebracht, is het tijd om medewerkers structureel te trainen. De kracht van herhaling is hierbij cruciaal. Door steeds opnieuw aandacht te besteden aan het gewenste gedrag blijft het onderwerp top-of-mind en wordt er toegewerkt naar een positieve beveiligingscultuur.